Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter
Zu unserer Wertvorstellung gehört selbstverständlich ein sozialer und achtsamer Umgang untereinander. Themen wie Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance werden bei credativ® groß geschrieben. Daher bieten wir unseren Mitarbeitern auch ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell und in vielen Fällen auch die Möglichkeit eines Homeoffice-Arbeitsplatzes.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Auch hier unterstützen wir als Unternehmen, wo wir können. Den kleinen Snack zwischendurch bieten bei uns immer frisches Obst und Getränke nach Wahl.
Unsere Arbeitsplätze entsprechen allen heutigen Anforderungen an einen ergonomischen Arbeitsplatz bzw. gehen sogar deutlich darüber hinaus. Unsere Büroräume sind zum Beispiel alle mit modernsten LED-Leuchten ausgestattet, die ein gesundes, tageslichtähnliches dimmbares Licht liefern.
Steuerbare Verschattung ist ebenso selbstverständlich wie frische Luft durch eine automatische Belüftung in den modernen Büros. Das moderne Gebäude wird von einer energiesparenden Wärmepumpe beheizt, die die Beton-Kern-Aktivierung im Sommer auch leicht kühlen kann.
Elektromobilität
2016 haben wir unsere ersten Elektrofahrzeuge in unseren Fuhrpark aufgenommen. Seitdem sind bereits weitere Elektro- und auch Hybridfahrzeuge dazugekommen. Inzwischen haben alle Firmenfahrzeuge einen Elektroantrieb. Unsere Mitarbeiter können im Rahmen unserer Car-Policy den Firmenwagen wählen. Bei Fahrzeugen mit Verbrennungsmotor haben wir allerdings Höchstwerte für den CO2-Ausstoß festgelegt . Um unseren Kollegen das Laden ihrer Firmenfahrzeuge auch während der Arbeitszeit zu ermöglichen, gibt in der Tiefgarage Elektroladeplätze. Hier planen wir auch einen weiteren Ausbau.
Über unser Engagement im Open Source Bereich informieren wir Sie gerne hier: Engagement in OSS
