PostgreSQL Database Engineer/Consultant (m/w/d)


Linux und Open Source Software ist Deine Leidenschaft? Du möchtest Deine persönlichen Interessen mit Deinem Beruf verbinden? Dann haben wir ein interessantes Angebot für Dich!

Zur Unterstützung unseres PostgreSQL-Expertenteam suchen wir ab sofort zur Festanstellung:

PostgreSQL Database Engineer/Consultant (m/w/d)

Das Postgres-Team ist ein Zusammenschluss von PostgreSQL-Spezialisten, welches erfolgreich in Remote Work und hybriden Arbeitsmodellen zusammenarbeitet. Insbesondere PostgreSQL wird von vielen unserer Kunden als Unternehmenskritische Datenbank genutzt. Hierbei unterstützen wir tatkräftig bei deren Betrieb und suchen ein hochmotiviertes zusätzliches Teammitglied. 

 

Was Dich bei uns erwartet:

  • Eine Unternehmenskultur, in der das Arbeiten Spaß macht
  • Eine hervorragende Work-Life-Balance
  • Flache Hierarchien und ein flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Regelungen
  • Abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • Falls gewünscht, ein neutraler Firmenwagen für Kundenbesuche und zur Privatnutzung
  • Ein attraktives Gehalt und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Ein wählbares Firmennotebook und Firmenhandy
  • Viele weitere Annehmlichkeiten, die Du nicht in jedem Unternehmen finden wirst

 

Du wirst ein wichtiges Mitglied unseres Open-Source-Teams, in dem viele der führenden deutschen Open-Source-Spezialisten unsere Kundenprojekte realisieren. Deine zukünftigen Kollegen verfügen über ein extrem tiefes Wissen, das unser Unternehmen so einzigartig macht und das sie gerne mit Dir teilen möchten.

Solltest Du in der Open-Source-Community tätig sein, unterstützen wir dort selbstverständlich Deine Arbeiten.

 

Welche Aufgaben Dich bei uns erwarten:

  • Längerfristige PostgreSQL-Projekte wie Migrationen
  • 3rd-Level PostgreSQL-Support, optional als Teil unserer Rufbereitschaft
  • Open-Source-Arbeit an PostgreSQL-bezogenen Projekten
  • Database Reliability Engineering
  • Architekturüberprüfungen, Leistungsanalysen und Health Checks
  • Schulungen und Konferenzvorträge

 

Was Du mitbringen solltest:

  • Tiefgreifende Kenntnisse von PostgreSQL, sowohl aus administrativer als auch aus Architektur- und Quellcodeebene
  • Coding-Erfahrung in C/C++, Python oder anderen Sprachen
  • Implementierungs- und Betriebserfahrung mit PostgreSQL-High-Availability-Lösungen (insbesondere Patroni und Pacemaker)
  • Erfahrung mit anderen PostgreSQL-System-Projekten wie pgbouncer, Backup (pgBackRest, Barman) und Monitoring-/Überwachungslösungen
  • Kenntnisse von Konfigurationsmanagement-Systemen (z. B. Ansible) und allgemeine Linux-Systemtechnik
  • Motivation und Teamgeist
  • Bereitschaft, Deine Ideen und Dein Wissen einzubringen
  • Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
  • Die Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu suchen und zu finden
  • Gelegentliche Reisebereitschaft

 

Interessiert?

Jetzt liegt es an Dir, uns mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung zu überzeugen. Bitte lade hier Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen hoch: https://jobs.netapp.com/job-invite/122843/

Bitte sende uns Deinen Lebenslauf ohne eine Fotografie und möglichst ohne die Angabe von Geburtsdatum und Religion. Für uns sind nur Deine sozialen und fachlichen Kompetenzen entscheidend.

Hast Du Fragen?
Peter Dreuw
Recruitment

T: +49 2166 9901-0
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Überzeugende Gründe für credativ®

Unsere Unternehmenskultur macht den Unterschied.

In unserem kurzen Video möchten wir Dir einen ersten Eindruck von uns vermitteln.

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen

Frei wählbares Firmennotebook und Firmenhandy

Ergonomische Arbeitsplätze, keine Großraumbüros

Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kaffee, Obst und Getränke

Gemeinsame Firmenevents

Betriebliche Kranken- und Unfallzusatzversicherung

Frei wählbarer, neutraler Firmenwagen

Mitarbeit an Open Source Software

Teilnahme an Open Source Konferenzen

Elektroladesäulen für deinen Firmenwagen

Jobticket- und E-Bike-Regelungen möglich

Kein Dresscode, wenn wir unter uns sind

Unser Bewerbungsprozess

01
Rückmeldung zur Bewerbung
02
Telefoninterview
03
Bewerbungsgespräch
vor Ort
04
Angebot
05
Onboarding