Linux und Open Source Spezialist (m/w/d) – Schwerpunkt Configuration Management


Linux und Open Source Software ist Deine Leidenschaft? Du möchtest Deine persönlichen Interessen mit Deinem Beruf verbinden? Dann haben wir ein interessantes Angebot für Dich!

Wir sind ein seit 1999 etabliertes und erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen im Open Source Umfeld. Zur Unterstützung unseres technischen Supportteams suchen wir ab sofort zur Festanstellung:

Linux und Open Source Spezialisten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Configuration Management

Die Arbeit mit den großen IT-Infrastrukturen unserer Kunden erfordert das Know-How aus verschiedensten Bereichen der Open Source Software. Im Rahmen unserer täglichen Arbeit kommen wir regelmäßig mit neuen Technologien, beispielsweise Kubernetes, OpenShift, Puppet oder Ansible, in Berührung.

Bei uns kannst du, je nachdem wo dein Schwerpunkt liegt, als System-Administrator (SysAdmin), im DevOps-Team, oder zum Beispiel auch im direkten Datenbankumfeld tätig werden.

Wenn du wissen möchtest, für welche namhaften Unternehmen wir arbeiten, schaue dir unsere Referenzen an.

Was Dich bei uns erwartet:

  • eine Unternehmenskultur, in der das Arbeiten Spaß macht
  • eine hervorragende Work-Life-Balance
  • flache Hierarchien und ein flexibles Arbeitsmodell
  • abwechslungsreiche Aufgabengebiete
  • falls gewünscht, ein neutraler Firmenwagen für Kundenbesuche und zur Privatnutzung
  • ein attraktives Gehalt und eine Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • viele weitere Annehmlichkeiten, die Du nicht in jedem Unternehmen finden wirst

Du wirst ein wichtiges Mitglied unseres Open Source Teams, in dem viele der führenden deutschen Open Source Spezialisten unsere Kundenprojekte realisieren. Deine zukünftigen Kollegen verfügen über ein extrem tiefes Wissen, das unser Unternehmen so einzigartig macht und das sie gerne mit Dir teilen möchten.

Solltest Du in der Open Source Community tätig sein, unterstützen wir dort selbstverständlich Deine Arbeiten.

Was Du mitbringen solltest:

  • weitreichende Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen und Configuration Management
  • Motivation und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, Deine Ideen und Dein Wissen einzubringen
  • Kommunikation in Wort und Schrift auf Deutsch und Englisch
  • die Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu suchen und zu finden
  • gelegentliche Reisebereitschaft
  • weitreichende Erfahrung im Umgang mit Linux-Systemen

Kenntnis in den folgenden Bereichen ist ebenfalls von Vorteil:

  • Konfigurationsmanagement mit Puppet, Ansible oder vergleichbaren Lösungen
  • Continuous Integration und Continuous Delivery
  • Aufbau, Betrieb und Fehleranalyse in großen Systemlandschaften
  • Softwaredeployment und Paketierung
  • Softwarentwicklung
  • Ruby, Perl, Python oder C/C++

Interessiert?

Jetzt liegt es an Dir, uns mit Deiner aussagekräftigen Bewerbung zu überzeugen. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail als PDF inklusive Deiner Gehaltsvorstellung und des möglichen Anfangstermins an: karriere@credativ.de

Bitte sende uns Deinen Lebenslauf ohne eine Fotografie und möglichst ohne die Angabe von Geburtsdatum und Religion. Für uns sind nur Deine sozialen und fachlichen Kompetenzen entscheidend.

Hast Du Fragen?
David Brauner
Recruitment

T: +49 2166 9901-0
E-Mail schreiben
Jetzt bewerben

Überzeugende Gründe für credativ®

Unsere Unternehmenskultur macht den Unterschied.

In unserem kurzen Video möchten wir Dir einen ersten Eindruck von uns vermitteln.

Flache Hierarchien

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Regelungen

Frei wählbares Firmennotebook und Firmenhandy

Ergonomische Arbeitsplätze, keine Großraumbüros

Eine Beteiligung am Unternehmenserfolg

Weiterbildungsmöglichkeiten

Kaffee, Obst und Getränke

Gemeinsame Firmenevents

Betriebliche Kranken- und Unfallzusatzversicherung

Frei wählbarer, neutraler Firmenwagen

Mitarbeit an Open Source Software

Teilnahme an Open Source Konferenzen

Elektroladesäulen für deinen Firmenwagen

Jobticket- und E-Bike-Regelungen möglich

Kein Dresscode, wenn wir unter uns sind

Unser Bewerbungsprozess

01
Rückmeldung zur Bewerbung
02
Telefoninterview
03
Bewerbungsgespräch
vor Ort
04
Angebot
05
Onboarding